行政公告
教育部函轉性別工作平等法第15條第5項陪產假規定修正後，教師請假疑義案
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{{ $t('FEZ002') }}人事室|
一、修正之性別工作平等法第15條第5項規定：「受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假5日」，復依現行性別工作平等法施行細則第7條規定，受僱者配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內，可擇其中之3日請陪產假；爰新法修正後陪產假由3日增加為5日。
二、詳情請參閱附件。
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