行政公告
本府自104年度起停止訂定各一級機關（含所屬）暨區公所通過英語能力測驗檢定人數比率應達成目標值，至個人行政獎勵等事宜，仍請貴機關賡續辦理
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{{ $t('FEZ002') }}人事室|
主旨：本府自104年度起停止訂定各一級機關（含所屬）暨區公所通過英語能力測驗檢定人數比率應達成目標值，至個人 行政獎勵等事宜，仍請貴機關賡續辦理，請查照。 說明： 一、考量本府推動提升所屬人員英語能力已達相當成果，爰自 104年度起停止訂定旨揭目標值，仍請貴機關學校配合辦理下列事項： (一)為使本府同仁持續精進語文能力，初次通過英語、第二 外語及第二本語測驗檢定者，核予嘉獎1次；原檢定通過再通過更高級別者，核予嘉獎2次之個人行政獎勵事宜，仍請賡續辦理。 (二)請貴機關學校賡續於每季（3、6、9、12月）10日前，至行政院人事行政總處調查表系統填報「行政院暨所屬機關（構）學校檢討須具備英語資格職務及通過英檢人數調查表」（本府103年3月19日府人任字第10310919600號函）。 二、檢送本府通過英語、第二外語及第二本語測驗檢定個人行 政獎勵敘獎標準表1份。
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