行政公告
有關退休人員於節前亡故，各機關若依規定於節前查驗時無退休人員死亡資料者，建議放寬免予追繳當節慰問金一案，復請查照。
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{{ $t('FEZ002') }}人事室|
主旨：有關貴室建議放退休人員於節前亡故，各機關若依規定於節前查驗時無退休人員死亡資料者，免予追繳當節慰問金一案，復請查照。 說明： 一、依據奉交下行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）104年4月15日總處給字第1040030944號函辦理，並檢附人事總處原書函影本1份。 二、旨揭建議係貴室於本處103年12月15日召開103年度擴大人事主管會報提案11建議事項，經轉准人事總處書函復以: (一)查人事總處101年7月4日總處給字第1010038178號書函略以，三節慰問金之發給，依法務部83年9月22日法律字第20433號函釋，係屬政府之贈與，依民法第406條以下有關贈與規定，在贈與物之權利未移轉前（即三節慰問金未發給前），贈與人固得撤銷其贈與（民法第408條），但已為贈與者，除有撤銷贈與事由（民法第416條），該贈與行為已完成，無從撤銷，爰已發給之慰問金尚無須追回。 (二)惟以契約因雙方當事人相互為對立的意思表示合致而成立，即契約之成立須有雙方當事人，如機關發給三節慰問金時相對人已亡故，該等贈與契約不成立，於各期發給三節慰問金時，即因契約不成立，欠缺法律上原因而構成不當得利，機關之不當得利返還請求權之消滅時效應自各期發給時起算，依民法第125條規定，請求返還未逾15年時效之部分。是以，本案仍請查明事實依上開規定辦理。
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